（一）细读并理解招考公告、报考指南、职位表、考试大纲；

（二）了解拟报考职位工作地的地理、人文环境，经济社会发展水平，职位要求的履职能力、最低服务期等情况，根据自身条件和意愿，报考符合资格条件的职位；

（三）网上报名、缴费确认、打印准考证；

（四）参加笔试；

（五）参加资格复审；

（六）参加面试，部分职位还需进行专业科目考试和体能测评；

（七）接受考察、体检；

（八）拟录用人员公示；

（九）录用审批；

（十）解除原有劳动人事关系，转移个人档案；

（十一）到录用单位报到上班（签订最低服务年限协议）。

空缺职位第二次考录拟于7月发布公告，按照规定的程序组织。